我气得骂他没人性。

他却拿出打印好的庭审记录，一页一页陪我标问题。

那天以后，我再也没在客户面前掉过眼泪。

我曾经很笃定，他的冷静是护住我的方式。

直到温梨出现。

温梨是半年前进律所的。

名校毕业，履历干净，长得也讨喜。她面试那天，周砚礼刚好从外地出差回来，连行李箱都没放，就进了会议室。

后来人事说，温梨的专业方向和并购组并不完全匹配，笔试成绩也只排在中间。

可周砚礼签了录用意见。

他说新人可以培养。

这句话没什么问题。

问题是，他以前很少对新人有耐心。

并购组的工作强度出了名的高，材料交慢半小时都会被他退回重做。可温梨第一次做尽调清单，漏了三家关联公司，他只是拿红笔圈出来，亲自教她补。

那天我去他办公室送诉讼风险评估，正好听见温梨笑着说：“周par，你比我研究生导师还细。”

周砚礼抬眼看见我，神色平常：“放桌上吧。”

我把文件放下。

温梨转头对我笑：“知意姐，你别介意，我刚来，很多东西都不会，只能麻烦周par。”

我当时也笑：“多学就会了。”

晚上回家，我问周砚礼：“你以前教新人也这么细？”

他正在看英文合同，头也没抬：“她基础薄，客户又急。”

“那你为什么把汇成的客户给她练手？”

“她需要机会。”

我站在餐桌旁，等了几秒。

他终于抬头：“知意，别用这种语气。”

“什么语气？”

“像在审犯人。”

那顿饭没吃完。

后来类似的事越来越多。

温梨深夜发消息问他条款，他回。

温梨客户晚宴喝醉，他去接。

温梨母亲来京看病，她一句害怕，他推了原定陪我父母吃饭的时间。

每一次都有理由。

每一次都能在周砚礼那里找到合规、合理、体面的解释。

可所有解释堆在一起，压得人喘不过气。

中午回律所，我刚坐下，办公软件弹出一封邮件。

发件人是合伙人委员会秘书处。

主题是：【年度青年合伙人评审答辩安排确认】

我点开。

我的答辩时间在本周五下午三点。

温梨的名字也在名单里，排在最后一位。

她入职半年，按规则连独立申报资格都不够。

下面有一行备注。

【经合伙人特别推荐，可列席答辩。】

特别推荐人：周砚礼。

我盯着那行字看了很久。

手背上的伤口在纱布下隐隐发疼。

小陶抱着文件进来：“阮律，周par说你下午四点去他办公室。”

我把邮件关掉：“告诉他，我四点约了客户电话会。”

“那……”

“电话会结束后，我要准备周五答辩材料。”

小陶看了看我，不敢再说。