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第二天，公司调查组正式找唐晚晴谈话。

消息是周暖暖从人事部打听来的。

调查组三个人。

人事总监，纪检部门的一位领导，还有法务。

谈话内容没公开。

但当天下午，公司内网挂出一则通报。

很短。

"关于唐晚晴违规行为的处理通报。"

经查实：

一、唐晚晴在沈叙谈判期间，私自查看并传播其手机中的私人聊天记录，并利用AI工具合成虚假录音，恶意诽谤林晚。

二、唐晚晴利用总裁办职务便利，私自扣押沈叙名下银行卡，且在扣押期间，该卡产生三笔非本人消费。

三、唐晚晴伪造取消转正资格的通知，越权干预人事流程。

综上，给予唐晚晴以下处理：

免去总裁办首席秘书职务。

全司通报批评。

取消本年度一切评优评先资格。

责令公开书面道歉。

情节严重的，公司将依法追究其法律责任。

通报一出，大群又炸了。

这次是真炸。

"唐晚晴用AI合成录音诬陷同事？"

"这不是诽谤是什么？"

"偷看手机，还刷别人的卡，这是偷。"

"林晚欠她一个道歉？她欠林晚的可不止一个道歉。"

那三笔消费尤其致命。

虽然只有三百五。

但性质是：用职务之便扣了别人的卡，扣着期间还拿去消费。

评论区有懂法的同事开始分析。

"这个严格来说，可以构成侵占。"

"金额虽小，但行为性质恶劣。"

唐晚晴当天下午发了道歉帖。

这次的内容，比之前给宋甜的那版长多了。

显然是公司要求她重写的。

帖子里承认了偷看手机、裁剪截图、伪造录音、扣押银行卡、越权发通知。

每一条，都写得清清楚楚。

最后一段写着。

"我因个人私心，对林晚造成了严重的名誉伤害和经济损失，在此郑重道歉。"

评论区有人问：什么私心？

没人回答。

但所有人都心知肚明。

帖子发出来两个小时后，唐晚晴的朋友圈清空了。

签名从"向阳而生"，改成了一片空白。

宋甜发朋友圈和她划清界限。

配文是："有些人的真面目，认清太晚。"

我看了一眼，没点赞，也没评论。

五天前，她还在给我递承认书和咖啡。

现在唐晚晴倒了，她跑得比谁都快。

这种人，站谁那边，都不值得高看。

那几天，陆陆续续有人来找我道歉。

那个贴便利贴的同事，托人给我带了杯咖啡。

那个在食堂绕道的女生，红着脸说了句"对不起"。

那个开会坐得老远的男生，在群里给我发了条私信。

"林晚，之前是我错了。"

我一条条回。

回得很客气。

"没事。"

"没关系。"

"都过去了。"

但我知道，有些东西，过不去。

他们道歉，不是因为良心发现。

是因为真相摆在了台面上。

是因为我背后，站着一个他们惹不起的舅舅。

晚上，周暖暖问我。

"你什么感受？"

"什么什么感受？"

"唐晚晴被停职了，你不解气吗？"

我想了想。

"谈不上解气。"

这件事里，唐晚晴当然有错。

但让我最寒心的，不是唐晚晴。

是那些从头到尾，没问过一句，就选择相信截图的人。

是人事部连审批都没有，就默认一个秘书能取消别人转正的速度。

是总裁办门口，那几个看着唐晚晴划伤我、却觉得理所当然的同事。

唐晚晴是点火的人。

但火能烧这么大。

是因为所有人，都在递柴。

周暖暖沉默了一会儿。

"那你打算怎么办？"

"该干嘛干嘛。"

"不追究了？"

"公司已经处理了，再追究，也追不出什么。"

"那人事部呢？他们也脱不了干系吧。"

我没回答。

有些账，不需要我亲自去算。

公司通报里没提人事主管的名字。

但那份没有审批就默认生效的转正取消通知，白纸黑字。

调查组不可能看不到。

只是暂时没公开处理而已。

果然，三天后。

人事部那份没有审批就下发的取消通知，被调查组追责。

人事主管王主管，被调离了岗位。

公司补发了一份情况说明，承认在处理林晚一事上程序违规。

说明很短，但每个字都算数。

我没有去追问细节。

该给的说法，公司给了。

该追的责任，公司追了。

剩下的，交给时间。

又过了几天。

我在茶水间碰到王主管。

他低着头，绕开了我。

我没叫住他。

有些人，你不需要他的一句道歉。

因为他的道歉，来得太晚，也太轻。

周末，周暖暖约我吃饭。

"林晚，我发现你最近变了。"

"哪儿变了？"

"以前你什么事都自己扛。"

"现在会笑了。"

我搅了搅碗里的汤。

"可能吧。"

"有些事，过去了。"

她认真地看着我。

"我是想说，你不需要证明给所有人看。"

"信你的人，不需要你证明。"

"不信你的人，你证明了也没用。"

我愣了一下。

这句话，比公司那封通报，还要重。

我点点头。

"我记住了。"